Il corso di formazione Generale+Specifica per il rischio basso è progettato per fornire ai lavoratori le conoscenze necessarie per prevenire i rischi associati alle attività lavorative a basso rischio. E’ conforme a quanto previsto dall’ Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e permette di  adempiere agli obblighi di legge previsti dall’art. 37 del Decreto Legislativo 81/2008.

• Il corso è destinato a tutti i lavoratori impiegati in attività classificate a rischio basso. Alcuni esempi di settori a rischio basso includono: Uffici e Servizi Amministrativi, Commercio al Dettaglio, Alberghi e Ristorazione.
• Il datore di lavoro ha l’obbligo di provvedere alla formazione di tutti i lavoratori
• I lavoratori neo assunti devono essere avviati alla formazione sulla sicurezza contestualmente alla assunzione e in ogni caso la formazione deve essere completata entro 60 giorni dall’assunzione.

Il corso ha una durata di 8 ore

• La formazione è divisa in due parti. La Formazione Generale tratta concetti generali in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro; la Formazione Specifica affronta i rischi specifici legati al settore di appartenenza del lavoratore.
• FORMAZIONE GENERALE (4 ore): Concetti di Rischio, Danno;  Prevenzione e Protezione; Organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti; Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
• FORMAZIONE RISCHIO SPECIFICO (4 ore): RISCHI LEGATI ALL’AMBIENTE DI LAVORO: Ambienti di lavoro: requisiti tecnici, rischi, comportamenti corretti del lavoratore. RISCHI PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI: Incidenti e infortuni mancati; rischi infortunistici generali; rischi meccanici generali; macchine e attrezzature; cadute dall’alto; movimentazione merci; rischi elettrici generali; rischio incendio ed esplosione. RISCHI PER LA SALUTE DEI LAVORATORI: Rischi connessi all’impiego di agenti chimici, cancerogeni e mutageni; rischi biologici; rischi fisici: rumore, vibrazioni, microclima, illuminazione, campi elettromagnetici e radiazioni; videoterminali; movimentazione manuale dei carichi. RISCHI INERENTI ASPETTI ORGANIZZATIVI E TRASVERSALI: Rischi da fattori psicosociali e stress lavoro-correlato. MISURE ORGANIZZATIVE E GESTIONALI: Segnaletica; DPI; Procedure di sicurezza riferite al profilo di rischio specifico; Gestione delle emergenze; Procedure di esodo e antincendio; Procedure organizzative per il primo soccorso

Il corso è valido per la formazione sulla sicurezza di lavoratori di aziende appartenenti a qualsiasi settore ATECO classificato come rischio basso.

• Il corso è tenuto da docenti con esperienza pluriennale in materia di salute e sicurezza sul lavoro in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 e dal D.I. 6/3/2013.
• Il corso è svolto in modo interattivo in modo da coinvolgere i partecipanti e da permettere di adattare i contenuti alle esigenze degli stessi.
• I corsi si tengono in lingua italiana ed è richiesta la comprensione della lingua sia scritta che orale.

• Il completamento del corso prevede una verifica dell'apprendimento tramite un test finale. Il test si riterrà superato con almeno il 70% delle risposte corrette.
• Il superamento del test consente al lavoratore di ottenere l'attestato di partecipazione, valido per 5 anni.
• L’attestato verrà inviato via mail dopo la verifica del test di apprendimento