Prezzo IVA esclusa

330 €

Durata

32 ore

Tipologia

base

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Il corso è disponibile in piu’ date: scegli quella che fa per te. Se non trovi la data adatta alle tue esigenze contattaci e troveremo la soluzione su misura per te!

Maggio

Online

Ottobre

Online

Iscrizione e fruizione del corso

Per iscriversi al corso scegli la data e clicca sul pulsante in alto ‘Iscriviti’.
E’ necessario fornire Nome, Cognome e Codice Fiscale del partecipante al corso.
E’ possibile iscrivere più partecipanti al corso
Si può pagare con carta di credito o con bonifico bancario
Completata l’iscrizione riceverai una mail di conferma e a seguire una mail con i dettagli per la partecipazione al corso
Per qualunque problema o richiesta puoi contattarci all’indirizzo mail formazione@adelfoi.it o al numero di telefono 064391605 int 285

Il Corso

Il Corso RLS è un percorso formativo obbligatorio per i lavoratori eletti come Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) all’interno dell’azienda, in conformità al D. Lgs. 81/08, art. 37, comma 10-11. L’ RLS è la figura che rappresenta i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il suo compito è quello di collaborare con il datore di lavoro, il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP) e le altre figure della sicurezza per segnalare situazioni di rischio, monitorare l’applicazione delle misure di prevenzione e garantire un dialogo costante tra lavoratori e datore di lavoro su tutte le tematiche relative alla sicurezza.
Il corso ha lo scopo di fornire al RLS le conoscenze fondamentali per: Comprendere la normativa sulla sicurezza sul lavoro e il ruolo del RLS; Identificare e segnalare i rischi presenti nell’ambiente di lavoro; Partecipare alla valutazione dei rischi aziendali e consultare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR); Collaborare con il datore di lavoro e il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP); Vigilare sull’applicazione delle misure di sicurezza e proporre miglioramenti
Secondo la normativa in essere “le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale”, pertanto il datore di lavoro è tenuto a far riferimento al CCNL applicato per la verifica della fruibilità del corso RLS offerto.

Destinatari

Il corso è destinato ai lavoratori eletti come RLS all’interno dell’azienda. La sua nomina è obbligatoria in tutte le imprese con almeno un lavoratore
Il numero minimo di RLS varia in base alle dimensioni aziendali: 1 RLS per aziende fino a 200 lavoratori; 3 RLS per aziende da 201 a 1000 lavoratori; 6 RLS per aziende con oltre 1000 lavoratori

Programma

Modulo A Principi giuridici comunitari e nazionali. Legislazione generale in materia di sicurezza. Aspetti generali del Decreto Legislativo 81/08. Soggetti coinvolti nella prevenzione. Obblighi e responsabilità dei soggetti coinvolti. Organi di vigilanza. Sistema sanzionatorio: disposizioni generali. Sistema sanzionatorio. Tutela assicurativa. La prevenzione e il ruolo della formazione e informazione. Sorveglianza sanitaria. Il ruolo del Medico Competente.
Modulo B Definizione del concetto di rischio. Tipologie e principali fattori di rischio. La valutazione dei rischi. Rischio elettrico. Ambiente di lavoro: microclima e illuminazione. Videoterminali. Agenti fisici. Agenti biologici: definizioni e aspetti generali. Agenti biologici: conseguenze sull’uomo e misure di prevenzione e protezione. Rischio esposizione sostanze pericolose. Rischio esposizione sostanze pericolose: valutazione del rischio e misure di prevenzione e protezione. Rischio meccanico. Esposizione ad agenti cancerogeni e mutageni. Rischio amianto. Rischio rumore. Rischio elettromagnetico: definizione ed effetti sull’uomo. Rischio elettromagnetico: valutazione del rischio e misure di prevenzione e protezione. Rischio da radiazioni ottiche e artificiali (ROA). Rischio da Movimentazione manuale del Carichi. Rischio da movimentazione manuale dei carichi: guida pratica. Rischio vibrazioni. Stress lavoro correlato. Rischio caduta dall’alto. DVR (il documento di valutazione dei rischi). Esempio struttura DVR. Ciclo produttivo e rilevazione dei rischi.
Modulo C Misure di prevenzione e protezione. Disposizioni legislative: primo soccorso e antincendio. Piano di emergenza. Piano di emergenza: norme comportamentali in caso di emergenza. Piano di emergenza ed evacuazione: esempio di struttura. Gestione delle emergenze. Segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro. Tipologie di dispositivi di protezione individuale (DPI). Uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
Modulo D Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: compiti e funzioni del RLS.
Modulo E Nozioni e tecniche della comunicazione. Lavorare in gruppo. Mobbing

Docenti e Didattica

Il corso è tenuto da docenti con esperienza pluriennale in materia di salute e sicurezza sul lavoro in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e dal D.I. 6/3/2013.
Il corso è svolto in modo interattivo in modo da coinvolgere i partecipanti e da permettere di adattare i contenuti alle esigenze degli stessi.
I corsi si tengono in lingua italiana ed è richiesta la comprensione della lingua sia scritta che orale.

Attestato

Il completamento del corso prevede una verifica dell'apprendimento tramite un test finale. Il test si riterrà superato con almeno il 70% delle risposte corrette.
La partecipazione per l’intera durata del corso e il superamento del test consentono al discente di ottenere l'attestato di partecipazione.
L’attestato verrà inviato via mail dopo la verifica del test di apprendimento.
L’attestato ha validità annuale e prevede un aggiornamento obbligatorio con una durata minima di 4 ore all'anno per aziende fino a 50 lavoratori e 8 ore all'anno per aziende con oltre 50 lavoratori. Tale obbligo non si applica ad aziende con un numero di lavoratori inferiore a 15

RLS

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Iscrizione e fruizione del corso

Organismo di Formazione accreditato dalla Regione Lazio
con D.D. G15457 del 21/11/2023

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