ELABORAZIONE Documento Valutazione
dei Rischi (DVR)
Cos'è il Documento di Valutazione dei Rischi?
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è il principale adempimento richiesto al datore di lavoro per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro, in conformità al D. Lgs. 81/08. Tutte le aziende con almeno un lavoratore sono obbligate a redigere e aggiornare il DVR, pena sanzioni amministrative e penali.
Perché è così
importante?
Il DVR è un documento fondamentale perché attesta che l’azienda ha analizzato i rischi presenti e ha adottato le necessarie misure di prevenzione e protezione per garantire la sicurezza dei lavoratori. Senza un DVR adeguato e aggiornato, l’azienda è automaticamente considerata non conforme e quindi sanzionabile dagli enti ispettivi.
Come elaboriamo il DVR
per la tua azienda
Affianchiamo le aziende nella redazione e aggiornamento del DVR, garantendo il rispetto della normativa e riducendo il rischio di sanzioni. Il nostro servizio si articola in più fasi:
- Raccolta informazioni e analisi iniziale;
- Valutazione dei rischi e individuazione delle misure di prevenzione;
- Redazione del DVR;
- Consegna e spiegazione del DVR
1. Raccolta informazioni e analisi iniziale
- Identifichiamo i fattori di rischio specifici per la tua azienda, in base al settore di appartenenza e all’organizzazione del lavoro.
- Verifichiamo la presenza di eventuali criticità già note o segnalate.
- Raccogliamo informazioni su processi, attrezzature, sostanze utilizzate e misure di sicurezza già adottate.
2. Valutazione dei rischi e individuazione delle misure di prevenzione
- Analizziamo i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori (rischi fisici, chimici, biologici, ergonomici, organizzativi, ecc.).
- Valutiamo i livelli di esposizione e la probabilità di accadimento di eventi dannosi.
- Definiamo le misure di prevenzione e protezione necessarie per ridurre i rischi individuati.
3. Redazione del DVR
Il Documento di Valutazione dei Rischi che elaboriamo comprende:
- Descrizione dell’azienda e delle attività svolte.
- Analisi dettagliata dei rischi presenti e delle aree critiche.
- Elenco delle misure di prevenzione e protezione adottate e da implementare.
- Piano di miglioramento della sicurezza, con azioni correttive e preventive.
- Cronoprogramma per l’attuazione delle misure e indicazioni per la sorveglianza sanitaria, se necessaria.
4. Consegna e spiegazione del DVR
- Forniamo il documento in formato cartaceo e digitale.
- Spieghiamo al datore di lavoro e ai responsabili aziendali il contenuto del DVR e gli adempimenti necessari per la sua corretta applicazione.
Quando il DVR deve essere aggiornato?
Il DVR non è un documento statico, ma va aggiornato in specifici casi previsti dalla normativa, tra cui:
- Infortunio sul lavoro con prognosi superiore ai 3 giorni.
- Ogni due anni per la Valutazione dello Stress Lavoro-Correlato.
- Variazioni nell’organigramma della sicurezza (es. nomina di un nuovo RSPP, cambio del medico competente).
- Modifiche nelle attività lavorative, nelle mansioni o nell’utilizzo di nuove attrezzature o sostanze.
- Aggiornamenti normativi, che impongano nuove valutazioni o misure di prevenzione.
Perché affidarsi a noi per la redazione del DVR?
- Eviti sanzioni e rischi legali, garantendo la conformità normativa della tua azienda.
- Ottieni un DVR su misura, adattato alle reali esigenze della tua attività.
Il nostro obiettivo è rendere il DVR uno strumento di gestione della sicurezza efficace e non un mero obbligo burocratico. Contattaci per una consulenza e per mettere in regola la tua azienda.
