i nostri servizi
Forniamo alle Aziende il supporto necessario per adempiere agli obblighi in materia di Sicurezza sul Lavoro previsti dalla legge 81/08.
I NOSTRI SERVIZI
LA NOSTRA FORMAZIONE PER RIDURRE I RISCHI SUL LAVORO E ADEMPIERE AGLI OBBLIGHI DI LEGGE.
cos'è la legge 81/08?
Il Decreto legislativo 81/2008 sancisce gli obblighi per la sicurezza nei luoghi di lavoro e definisce le misure necessarie a ridurre i rischi di infortuni sul lavoro e le malattie professionali.
Gli obblighi sulla Sicurezza sul Lavoro si applicano ad Aziende di ogni settore Ateco che abbiano almeno un lavoratore, indipendentemente dal tipo di contratto in essere, anche tirocinante o socio lavoratore.
Dove agisce la Sicurezza sul Lavoro?
01
Valutazione e gestione dei rischi
Il Decreto legislativo 81/2008 sancisce gli obblighi per la sicurezza nei luoghi di lavoro e definisce le misure necessarie a ridurre i rischi di infortuni sul lavoro e le malattie professionali.
Gli obblighi sulla Sicurezza sul Lavoro si applicano ad Aziende di ogni settore Ateco che abbiano almeno un lavoratore, indipendentemente dal tipo di contratto in essere, anche tirocinante o socio lavoratore.
02
Formazione
Tutti i lavoratori devono obbligatoriamente partecipare a corsi di formazione sulla Sicurezza la cui durata dipende dal livello di rischio del settore in cui opera (basso, medio, alto). Possono essere necessari piu’ corsi nel caso siano presenti rischi specifici per i quali sia richiesta una formazione ad hoc. Formazione aggiuntiva è prevista per quei lavoratori che hanno un ruolo nella Organizzazione della Sicurezza quali Proposto, Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, Addetti alle Emergenze.
03
Sorveglianza Sanitaria
Nel caso in cui nella Valutazione dei Rischi siano emersi rischi per i quali è obbligatorio sottoporre il lavoratore a visite mediche periodiche va attivata la Sorveglianza Sanitaria con la nomina del Medico Competente.
A queste linee di intervento si aggiunge l’HACCP per quelle aziende che operano nel settore alimentare.
I NOSTRI SERVIZI
- CONSULENZA ED ELABORAZIONE DVR
Il DVR è un report obbligatorio per aziende con dipendenti, valutando rischi e misure di sicurezza. Deve essere redatto entro 90 giorni dall’inizio dell’attività e aggiornato in caso di cambiamenti. Il DUVRI è richiesto per appalti complessi, garantendo la sicurezza tra terzi.
- RSPP ESTERNO
L’RSPP esterno è un professionista della sicurezza nominato da aziende secondo normative come D.Lgs. 81/08. Indipendente dall’azienda, guida la gestione dei rischi sul lavoro. Valuta pericoli, crea piani di sicurezza, elabora procedure e offre formazione ai lavoratori.
- HACCP
Il Manuale HACCP, conosciuto anche come Manuale di Igiene e Sicurezza Alimentare, è un documento realizzato sui principi dell’HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points), dettati dal Regolamento CE n. 852/2004.
- SORVEGLIANZA SANITARIA
La sorveglianza sanitaria è l’insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa.
documenti sicurezza
- D.V.R.: (Documento Valutazione dei Rischi)
- PROTOCOLLO COVID:
- D.U.V.R.I.: (DOC. VALUTAZIONE RISCHI DA INTERFERENZA)
-
PIANO OPERATIVO DI SICUREZZA: (P.O.S.)
- INDAGINI SPECIALISTICHE:
- PIANO EMERGENZA ED EVACUAZIONE:
- INCARICO R.S.P.P.:
- SUPPORTO CONTINUATIVO:
servizi offerti
- H.A.C.C.P.:
- SORVEGLIANZA SANITARIA:
VALUTAZIONI RISCHI SPECIFICI:
Si effettuano anche valutazioni dei rischi approfondite per dei rischi particolari. Come:
Si effettuano anche valutazioni dei rischi approfondite per dei rischi particolari. Come:
- Rumore
- Stress lavoro correlato
- Antincendio
- Microclima
- Vibrazioni
- Videoterminale
- Movimentazione manuale carichi
- Chimico
